Функциональные обязанности: - Ведение переговоров с поставщиками - Проверка и сопровождение технической документации - Организация и сопровождение монтажных и пуско-наладочных работ вновь поступающего оборудования на предприятие - Сопровождение проектов в том числе в рамках выполнения ФЦП - Организация взаимодействия между подразделениями - Проверка сметных расчётов, внесение изменений - Проработка экономической эффективности перспективных направлений и внесение предложений руководству предприятия Достижения: - Введено в эксплуатацию более 300 единиц сложного технологического оборудования - Завершено 2 проекта в рамках выполнения ФЦП - Сэкономлено более 30 миллионов рублей в ходе проверки и корректировки сметной документации - Руководству предложено несколько перспективных направления развития подразделений предприятия - Создана техническая библиотека предприятия

Функциональные обязанности: - Планирование деятельности компании и контроль хода выполнения работ - Постановка задач и оперативное управление структурными подразделениями - Поиск и разработка перспективных направлений деятельности - Управление кадровой политикой, разработка и внедрение мотивационных программ для персонала - Анализ и оптимизация затрат - Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности - Организация и контроль ведения учётной политики - Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с государственными и коммерческими организациями - Своевременное составление и предоставление отчётности генеральному директору - Общий контроль деятельности и оптимизация работы подразделений компании - Организация и проведение учебной практики для слушателей профессиональных учебных заведений - Продвижение услуг компании на рынке Достижения: - Создал учётную политику в компании на базе программного обеспечения 1С Предприятие - Оптимизировал расходы компании - Разработал программу проведения учебной практики и внедрил её выполнение - Разработал и внедрил мотивационную программу для технического и инженерного персонала - Проработал и внедрил ряд перспективных направления развития компании

Функциональные обязанности: - Выстраивание логистики развоза на местном и федеральном уровнях - Оказание логистических услуг сторонним организациям - Управление транспортным подразделением (свыше 100 единиц техники) - Управление складским комплексом (более 50000 паллет/мест) - Управление ремонтным цехом (более 5 машин/мест) - Управление диспетчерской службой - Контроль за документооборотом в компании - Выстраивание логистических процессов внутри подразделений компании - Организация снабжения складской техникой, автотранспортом и комплектующими к ним - Организация снабжения ГСМ - Организация и контроль ведения учётной политики - Анализ и оптимизация затрат - Организация и проведение крупных внутри складских перемещений внутри Московской области - Своевременное составление и предоставление отчётности руководству компании - Управление кадровой политикой, разработка и внедрение мотивационных программ для персонала склада и водителей - Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с государственными и коммерческими организациями - Организация и контроль обучения персонала - Ежемесячный расчёт заработной платы для сотрудников диспетчерской службы, транспортного подразделения и склада Достижения: - Оптимизировал логистику внутри Московской области, ежедневный процент возврата товара на склад составил менее 2% - Увеличил число ежедневно вывозимых заказов в 3 раза - Увеличил оборот по складу в три раза ежемесячно - Сократил ежемесячную недостачу по складу в 6 раз - Увеличил прибыль компании за счёт оказания логистических услуг сторонним организациям (хранение, обработка и доставка грузов) - Привёл автотранспорт в рабочее состояние и добился простоя техники на ремонте и обслуживании не более 5 единиц в сутки. Обновил автопарк на 50% - Организовал и обеспечил развоз на федеральном уровне на постоянной основе - Разработал и внедрил мотивационные программы для персонала склада и водителей - Поднял дисциплину и личную ответственность персонала на высокий уровень - Организовал и провёл три крупных меж складских перемещения товара внутри Московской области без остановки отгрузки товара и в условиях ограничения по времени

Функциональные обязанности: - Постановка задач и оперативное управление структурными подразделениями - Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с государственными и коммерческими организациями - Поиск и привлечение к деятельности новых дилеров на территории РФ - Продвижение услуг компании на рынке - Организация и проведение выездных конференций - Организация и проведение обучения инженерного состава дилеров и партнёров в учебном центре компании Достижения: - Создал на базе компании учебный центр по обучению инженерного состава дилеров и партнёров - Создал и внедрил программу обучения - Увеличил доход компании в два раза за счёт рынка Сибирского региона

Инженерный, специалист в области управления (военное и административное управление)

командный, командная тактическая войск связи (инженер по эксплуатации средств связи)