- получением вскрытие корреспонденции, регистрация в форме № 26; - введение журналов: « Учета дел, которые не включены в номенклатуру дел (контракты и договоры), (договоры безвозмездного пользования), (договоры/контракты безвозмездного поступление имущества). - Переназначение исполнителей по резолюции начальника отдела; - Перераспределение документов между отделами по резолюции начальника отдела; Форма допуска: 2. Соблюдения НПА в структуре.

Составление и формирование документов для обращения в суд. Составление- написание: иска(заявления); жалобы и апелляции. - по пенсионным делам; - СЗВ-М и СЗВ- Стаж по исходной/дополняющей формы. Направление решений/судебных приказов для взыскания в ССП. Знание программ Гарант, Консультант Плюс, навыки использования сервисов «Мой арбитр», «Картотека судебных дел», сервисов Росреестра и пр. Работа в ПТК-Юрист. ФЗ №400 от 06.03.2019 (ФЗ О страховых пенсиях); ФЗ №166 (ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в РФ); ФЗ № 167 (ФЗ Об обязательном пенсионном страховании в РФ); ФЗ № 27 (ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования); ФЗ № 83 (ФЗ Сведения о застрахованных лицах).

Реализация программы "Московское долголетие", ее продвижение. Управление маркетингом, разработка коммуникационных стратегий, продвижение. Анализ рынка. Подготовка презентаций, разработка рекламных буклетов. Подготовка статей с средства массовой информации. Разработка и внедрение мероприятий для привлечения посетителей и повышения лояльности. Формирование ассортимента услуг, развитие данных услуг и направлений. Выполнение плановых показателей по Государственному заданию. Финансовая отчетность. Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины сотрудников отдела. Планирование и контроль деятельности отдела. Организация взаимодействия с клиентами, вышестоящими и партнерскими организациями; Определение плановых целей и задач отделения и отдельных работников отдела. Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей. Определение объема работы работников отдела и распределять задания между ними. Координация деятельности работников отдела по выполнению поставленных задач. Мотивация работников на выполнение поставленных задач. Контроль выполнения плановых целей и деятельности работников отдела. Проведение анализа работы отдела. Осуществление мероприятий по повышению квалификации работников отдела. Составление табеля учета рабочего времени. Составление перспективных планов развития. Предоставление разнообразной отчетной документации о работе отдела.

Подготовка материалов дела к судебному процессу и обеспечение судебного делопроизводства; контроль поступления и отправки документов; ведение протоколов судебного заседания; извещение лиц, участвующих в деле; подготовка писем, запросов.

Подготовка материалов дела к судебному процессу и обеспечение судебного делопроизводства; контроль поступления и отправки документов; ведение протоколов судебного заседания; извещение лиц, участвующих в деле; подготовка писем, запросов.

ФНО, Юриспруденция